განმარტა: აი, როგორ იმოქმედებს ახალი H-1B სავიზო რეჟიმი ინდოელებზე, ინდურ კომპანიებზე

H-1B ვიზები, რომლებსაც ყველაზე ხშირად იყენებენ ინდური და ჩინური კომპანიები, ზოგადად დამტკიცებულია სამი წლის ვადით. სავიზო ნორმებს ხშირად აკრიტიკებენ იმის გამო, რომ აშშ-ში ადგილობრივი სამუშაო ძალის ხარჯზე იაფი მუშახელის დაშვება ხდება.

არჩევნებამდე ოთხი კვირით ადრე ტრამპის ადმინისტრაციამ გამოაცხადა უფრო მკაცრი წესები H-1B სავიზო პროგრამისთვის, რომელსაც ამერიკული კომპანიები დიდი ხანია აფასებენ. (ნიუ-იორკ თაიმსი: დუგ მილსი)

კიდევ სხვაში პოლიტიკის პოზიციის ცვლილება H-1B ვიზაზე ექვსი თვის განმავლობაში აშშ-ს ადმინისტრაციამ 6 ოქტომბერს განაცხადა, რომ გამოაცხადა დროებითი საბოლოო წესი, რომელიც გააძლიერებს არასაიმიგრაციო სამუშაო ვიზების პროგრამას. ახალი წესები ძალაში შევა ფედერალურ რეესტრში გამოქვეყნებიდან 60 დღის შემდეგ, რომელიც აშშ-ს მთავრობის ოფიციალური ჟურნალია, ისევე როგორც ინდოეთის გაზეთი.

რა არის შუალედური საბოლოო წესი?

სააგენტოების მიერ გამოცხადებული აღმასრულებელი პოლიტიკა, როგორიცაა შიდა უსაფრთხოების დეპარტამენტი (DHS) ან აშშ-ს მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სამსახურები (USCIS) მოითხოვს მათ, გაიარონ კონსულტაცია დაინტერესებულ მხარეებთან და მისცენ მათ 60-დღიანი შეტყობინების ვადა და მოიძიონ კომენტარები, სანამ რაიმე ძირეული ცვლილებები შეიტანება. ეს მეთოდი საშუალებას აძლევს სააგენტოებს, როგორიცაა DHS, იმოქმედონ სასწრაფოდ და განსაზღვრულ დროში ახალი წესის ან კანონის მიღების შემდეგ.

უახლეს განცხადებაში შემოთავაზებული პოლიტიკის ცვლილებების შესახებ, DHS-მა თქვა, რომ USCIS უარს იტყვის ჩვეულებრივ 60-დღიან კომენტარსა და ცნობის პერიოდზე, რათა დაუყოვნებლივ უზრუნველყოს, რომ H-1B მუშაკების დასაქმება არ გააუარესებს COVID-19-ით გამოწვეულ ეკონომიკურ კრიზისს.

გავლენა, რომელსაც ახდენდა პანდემია აშშ-ს ეკონომიკაზე და მის შინაურ მუშაკებზე, აშკარა და დამაჯერებელი ფაქტი იყო, რამაც გაამართლა სააგენტოს დროებითი საბოლოო წესის გამოცემა.

ასევე წაიკითხეთ | ExplainSpeaking: რამდენად ძლიერია ინდოეთის ეკონომიკური აღდგენა Covid-19 ჩაკეტვის შემდეგ?

რა არის ახალი შემოთავაზებული ცვლილებები?

შიდა უსაფრთხოების დეპარტამენტის თანახმად, რომლის მთავარი ამოცანაა შეერთებული შტატების დაცვა საფრთხისგან, H-1B სამუშაო ვიზის რეჟიმი წლების განმავლობაში სცილდებოდა იმ მანდატს, რისთვისაც იგი ამოქმედდა, ხშირად აშშ-ს საზიანოდ. მუშები. ამიტომ, სამუშაო ვიზის რეჟიმის მთლიანობის დასაბრუნებლად, DHS-მა გამოაცხადა გარკვეული ცვლილებები, რომლებიც უზრუნველყოფენ H-1B პეტიციების დამტკიცებას მხოლოდ კვალიფიციური ბენეფიციარებისთვის და პეტიციონერებისთვის.

მიუხედავად იმისა, რომ ცვლილებების ზუსტი კონტურები და სპეციფიკაციები სავარაუდოდ გამოცხადდება DHS-ის მიერ ერთი კვირის განმავლობაში, მან დააკონკრეტა, რომ ახალი წესი შეზღუდავს განსაზღვრებას, თუ რას წარმოადგენს სპეციალობის პროფესია.

ეს ნიშნავს, რომ კომპანიებსა და სააგენტოებს, რომლებიც ქირაობენ მუშებს H-1B ვიზებით, გაუჭირდებათ საიმიგრაციო სააგენტოებისთვის დაუმტკიცონ, რომ ასეთი თანამშრომლები არ არიან ხელმისაწვდომი აშშ-ს მუშაკთა საშინაო ფონდიდან.

მეორე შემოთავაზებული ცვლილება ეხება კომპანიებს, რომლებიც, სავარაუდოდ, აკეთებენ ფიქტიურ სამუშაო შეთავაზებებს ფიქტიურ თანამშრომლებს მხოლოდ იმისთვის, რომ შეასრულონ H-1B სავიზო განაცხადების დამტკიცებული კვოტა. აშშ-ს ადმინისტრაცია წარსულში ამტკიცებდა, რომ როგორც ინდურ, ასევე აშშ-ში დაფუძნებულმა კომპანიებმა ხშირად აძლევდნენ H-1B სამუშაო ვიზის შეთავაზებას უცხოელ თანამშრომლებს მხოლოდ ქაღალდზე, რითაც მათ აძლევდნენ უფლებას აირიდონ გადასახადების გარკვეული ნაწილი და ასევე ამცირებდნენ სამუშაო ადგილებს. ამერიკელი მუშები.

მესამე და ბოლო შემოთავაზებული წესის ცვლილება საუბარია ახალი H-1B ნორმების უკეთ აღსრულებაზე, რომელიც მოგვიანებით გახდება ცნობილი. ეს, DHS-ის თქმით, განხორციელდება სამუშაო ადგილის ინსპექტირებისა და შესაბამისობის მონიტორინგის გზით, H-1B სამუშაო ვიზის დამტკიცებამდე, დროს და შემდეგ.

Express განმარტაარის ახლატელეგრამა. დააწკაპუნეთ აქ შემოუერთდით ჩვენს არხს (@ieexplained) და იყავით განახლებული უახლესი ამბებით

როგორ იმოქმედებს ცვლილებები ინდოეთის IT და სხვა H-1B ვიზის მფლობელებზე?

ყოველწლიურად აშშ-ს ადმინისტრაცია გასცემს 85000 H-1B სამუშაო ნებართვას. აქედან, 65,000 არის სპეციალობის მქონე ადამიანებისთვის, ხოლო დანარჩენი 20,000 განკუთვნილია იმ უცხოელი მუშაკებისთვის, რომლებმაც მიიღეს მაგისტრის ან უმაღლესი საუნივერსიტეტო ხარისხი აშშ-ში. ყოველწლიურად, ინდოელები და ინდური კომპანიები ყოველწლიურად გაცემული H-1B სამუშაო ნებართვების ლომის წილს იკავებენ.

2020 წლის 1 აპრილის მდგომარეობით, აშშ-ს მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სამსახურმა (USCIS) მიიღო დაახლოებით 2,5 მილიონი H-1B სამუშაო ვიზის განაცხადი, ოფიციალური მონაცემებით. ინდიელებმა განაცხადეს 1,84 ლარამდე ან მთლიანი H-1B სამუშაო ვიზების 67 პროცენტზე.

ვინაიდან DHS-მა შესთავაზა შეზღუდოს განსაზღვრება, თუ რა იქნება სპეციალობის პროფესია, სავარაუდოა, რომ ყოველწლიურად გაცემული 65000 ვიზა მნიშვნელოვნად შემცირდება.

მიუხედავად იმისა, რომ ინდური საინფორმაციო ტექნოლოგიების გიგანტები, როგორიცაა TCS, Infosys, Wipro, HCL და სხვები წარსულში ამტკიცებდნენ, რომ მათ მნიშვნელოვნად შეამცირეს დამოკიდებულება H-1B ვიზებზე, H-1B ვიზაზე მუშაკთა საერთო კვოტის შემცირება გამოიწვევს. მაინც ნიშნავს, რომ მუშათა რაოდენობა მათ ან მეტი თანხის დახარჯვა მოუწევთ ადგილობრივი ნიჭის დასაქირავებლად, ან მეტი გადაიხადონ H-1B სამუშაო ვიზის მფლობელებისთვის.

შემოთავაზებულმა ცვლილებამ ასევე შეიძლება გავლენა მოახდინოს გლობალურ IT კომპანიებზე, რომლებიც ქირაობენ H-1B ვიზის მუშაკებს დიდი რაოდენობით.

აშშ-ს მთავრობის ოფიციალური მონაცემებით, გლობალურმა ტექნიკურმა გიგანტებმა, როგორიცაა Amazon, 2019 წელს 3000-მდე H-1B სამუშაო ვიზის მფლობელი დაიქირავა, ხოლო Google-მა წლის განმავლობაში 2500-მდე ასეთი თანამშრომელი დაიქირავა. ამ H-1B სამუშაო ნებართვის მფლობელთა უმეტესობა ინდიელები იყვნენ.

H-1B ვიზები, რომლებიც ყველაზე ხშირად გამოიყენება ინდური და ჩინური კომპანიების მიერ, ზოგადად დამტკიცებულია სამი წლის ვადით პირისთვის, მაგრამ ბევრი ვიზის მფლობელი ცვლის დამსაქმებელს აშშ-ში ყოფნის გასაგრძელებლად. სავიზო ნორმებს ხშირად აკრიტიკებენ იმის გამო, რომ აშშ-ში ადგილობრივი სამუშაო ძალის ხარჯზე იაფი მუშახელის დაშვება ხდება.

რა ბედი ეწევა H-1B სავიზო რეჟიმზე გამოცხადებულ ძველ წესებსა და დასვენებებს?

მიუხედავად იმისა, რომ DHS გამოვიდა ფართო გეგმით, თუ რას აპირებს H-1B სამუშაო ვიზის რეჟიმის გადახედვისთვის, საბოლოო კონტურები და ზუსტი ცვლილებები ჯერ უცნობია. ცვლილებები ასევე განიხილება როგორც გამოკითხვის დაპირება, რომელსაც ასრულებს აშშ-ს პრეზიდენტი დონალდ ტრამპი.

ტრამპმა, 2017 წელს პრეზიდენტის თანამდებობაზე ყოფნისას მიანიშნა, რომ სავიზო რეჟიმი გადაიხედება, რათა სისტემა აღარ ეთამაშა იმ კომპანიებს, რომლებიც აგრძელებენ აშშ-ს მუშაკებისთვის გადახდილ საშუალო წლიურ ხელფასზე ნაკლებს, რითაც ამცირებენ მათ სამუშაო ადგილებს. .

მას შემდეგ რაც DHS გამოვა საბოლოო ნორმებით, უნდა გაირკვეს, ვრცელდება თუ არა ახალი წესები მხოლოდ ახალ სამუშაო ვიზებზე, რომლებიც გაცემულია თუ ასევე არსებული ვიზის მფლობელებზე. მანამდე, აგვისტოში ტრამპის ადმინისტრაციის მიერ გამოცხადებული შემსუბუქებები გაგრძელდება.

ᲒᲐᲣᲖᲘᲐᲠᲔᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲡ ᲛᲔᲒᲝᲑᲠᲔᲑᲡ: