ᲖᲝᲓᲘᲐᲥᲝᲡ ᲜᲘᲨᲜᲘᲡ ᲐᲜᲐᲖᲦᲐᲣᲠᲔᲑᲐ
ᲜᲘᲕᲗᲘᲔᲠᲔᲑᲔᲑᲘ C ᲪᲜᲝᲑᲘᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲔᲑᲘ

ᲨᲔᲘᲢᲧᲕᲔᲗ ᲗᲐᲕᲡᲔᲑᲐᲓᲝᲑᲐ ᲖᲝᲓᲘᲐᲥᲝᲡ ᲜᲘᲨᲜᲘᲗ

განმარტა: რა ელის თათასა და მისტრი ჯგუფს უზენაესი სასამართლოს განაჩენის შემდეგ?

პეტიცია საირუს პალონჯი მისტრიმ შეიტანა ტატა სონსის და რატან ტატას წინააღმდეგ, სადაც ამტკიცებდა, რომ მისი გათავისუფლება ტატა ჯგუფის თავმჯდომარის თანამდებობიდან იყო 'უკანონო'. განაჩენი ფარდას ხსნის ერთ-ერთ ყველაზე მახინჯ საჯარო ჩხუბზე ინდოეთის საკრებულო ომების ისტორიაში.

რატან ტატა საირუს მისტრისთან ერთად ამ ფაილის ფოტოში. ექსპრესი

უზენაესი სასამართლო პარასკევს დაუშვა Tata Group-ის ყველა მიმართვა და მხარი დაუჭირა გადაწყვეტილებას საირუს პალონჯი მისტრის ჯგუფის თავმჯდომარისა და აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ. განაჩენი ხსნის ფარდას კორპორატიული ინდოეთის ისტორიაში ერთ-ერთ ყველაზე მახინჯ სახალხო ომზე.







რა თქვა უზენაესმა სასამართლომ თათა მისტრის საქმეზე გამოტანილ გადაწყვეტილებაში?

მიუხედავად იმისა, რომ Tata Group-ის ყველა გასაჩივრება დაუშვა, სამი მოსამართლის სკამმა, რომელსაც ხელმძღვანელობდა ინდოეთის იუსტიციის მთავარი მოსამართლე S A Bobde, გააუქმა 2019 წლის დეკემბრის მთელი ბრძანება ეროვნული კომპანიების სამართლის სააპელაციო ტრიბუნალის (NCLAT), რომელმაც მისტრი თავის თანამდებობაზე აღადგინა.

ბიულეტენი| დააწკაპუნეთ, რომ მიიღოთ დღის საუკეთესო ახსნა-განმარტებები თქვენს შემოსულებში



სამი მოსამართლის სკ-ის სკამმა ასევე დაადგინა, რომ იგი არ შეისწავლის მინიჭებული კომპენსაციის დეტალებს და არ განიხილავს, შეეძლო თუ არა ტატა ჯგუფს თავისი წესდების 75-ე მუხლის გამოყენება.

18,4 პროცენტიანი წილის ღირებულების გადაწყვეტის საკითხი, რომელიც მისტის ოჯახს ფლობს თათა შვილებში, მხარეებს დარჩათ, რაც მათ უფლებას აძლევს მიიღონ კანონიერი გზა, თუ მათ ეს სურთ. სასამართლომ ასევე დაადგინა, რომ ტატა ჯგუფის მინორიტარი აქციონერების ზეწოლა ან რაიმე არასწორი მენეჯმენტი ტატა შვილებზე არ ყოფილა.



მოსალოდნელია განაჩენის დეტალური ასლი.

ᲨᲔᲛᲝᲒᲕᲘᲔᲠᲗᲓᲘ ᲔᲮᲚᲐᲕᲔ :Express-მა განმარტა ტელეგრამის არხი

რა ელის თათა და მისტრი ჯგუფს სკ-ის განაჩენის შემდეგ?

განაჩენი, სავარაუდოდ, გაამარტივებს 70 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მყოფი ორი ოჯახის ჯგუფის განცალკევების პროცესს. 18,37 პროცენტიანი წილით, Mistry-ის ოჯახი ფლობდა Shapoorji Pallonji (SP) ჯგუფს, არის Tata Group-ის ყველაზე დიდი მინორიტარი აქციონერი მაჟორიტარი აქციონერის, Tata Sons-ის მიღმა.



Shapoorji Pallonji ჯგუფმა უკვე განაცხადა უზენაეს სასამართლოში, რომ მზად იყო გასულიყო Tata Sons-დან, იმ პირობით, რომ მიიღებდა ადრეულ გადაწყვეტილებას და სამართლიან, სამართლიან გადაწყვეტას. Tata Group-მა Mistry-ის ოჯახის აქციები Tata Sons-ში 70,000-80,000 ლარს შეაფასა, ხოლო მისტრის ოჯახი ამტკიცებდა, რომ მისი წილები ჯგუფში დაახლოებით 1,75 მილიონი რუპია.

რა ხდებოდა აქამდე ტატა-მისტრის კამათში სხვადასხვა ეტაპზე?

2016 წლის 24 ოქტომბერს მისტრი გამგეობამ Tata Sons-ის თავმჯდომარის თანამდებობიდან გაათავისუფლა. მისტრი, რომელიც ერთ დროს Tata Sons-ის ემერიტუს თავმჯდომარის რატან ტატას პროტეჟე იყო, გაათავისუფლეს როგორც აღმასრულებელი თავმჯდომარე, ასევე დირექტორი.



მისი გადაყენების შემდეგ, მისტრიმ გადაიტანა მუმბაის სკამი ეროვნული კომპანიების სამართლის ტრიბუნალის (NCLT) მოხსნასთან დაკავშირებით და თქვა, რომ Tata Sons-ის უმრავლესობის აქციონერი, Tata Group იყო ჩაგრული ჯგუფის მცირე აქციონერების მიმართ. თავის საჩივარში, მისტრი ასევე ამტკიცებდა, რომ Tata Group-ს ჰქონდა კომპანიის წესდება Tata Sons-ის გამგეობის შელახვის მიზნით.

2017 წლის გადაწყვეტილებაში NCLT-მა მხარი დაუჭირა მისტრის აღმასრულებელი თავმჯდომარისა და დირექტორის თანამდებობიდან გადაყენებას და აღნიშნა, რომ მხოლოდ იმიტომ, რომ Tata Sons-ის საბჭომ მოკლე დროში გამართა საბჭოს სხდომა ან შეიცავდა დღის წესრიგს (რომელმაც მისტრი გადააყენა მისი ზედა პოსტიდან. ) ბოლო მომენტში, ეს არ შეიძლება ეწოდოს თაღლითობას.



რა თქმა უნდა, საირუსის მოცილება გულისტკივილი გახდებოდა არა მხოლოდ ბ-ნი საირუსისთვის, არამედ სხვებისთვის, რომლებიც ფლობენ პეტიციონერების წილს, მაგრამ ეს არ შეიძლება იქცეს ipso facto საჩივრად, როგორც თქვა NCLT.

2019 წლის დეკემბერში, NCLAT-მა განაახლა Cyrus Pallonji Mistry Tata Sons-ის აღმასრულებელი თავმჯდომარისა და კომპანია Tata Group-ის დირექტორის თანამდებობაზე მისი ვადის დარჩენილი პერიოდის განმავლობაში.



მან ასევე უწოდა Tata Group-ის გადაწყვეტილება, გადაექცია შეზღუდული საზოგადოებიდან კერძო კომპანიად, იყო მავნე და ზეწოლა უმცირესობის წევრებისა და მეანაბრეებისთვის და, შესაბამისად, უკანონო.

ᲒᲐᲣᲖᲘᲐᲠᲔᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲡ ᲛᲔᲒᲝᲑᲠᲔᲑᲡ: