განმარტა: რა კავშირშია UPS-ის პერსონალის გარეგნობის წესების შეცვლა რასობრივ სამართლიანობასთან
United Parcel Service-ში შეცვლილი წესებით, თანამშრომლებს შეეძლებათ შეინარჩუნონ ბუნებრივი შავი ვარცხნილობები, მათ შორის აფროსა და ლენტები.
კვლევამ აჩვენა, რომ შავკანიან ქალებს 50 პროცენტით მეტი შანსი აქვთ სახლში გაგზავნონ ან იცნობდნენ სხვა შავკანიან ქალს, რომელიც სამუშაო ადგილიდან სახლში გაგზავნეს თმის გამო. (ფოტო: getty) აშშ-ში დაფუძნებული გადამზიდავი კომპანია United Parcel Service (UPS) ახლა შეუძლია თავის მუშაკებს საშუალება მისცეს შეინარჩუნონ სახის თმა და ამშვიდებს ზოგიერთ სახელმძღვანელოს, რომელიც კარნახობს თანამშრომლებს როგორ შეინარჩუნონ თავიანთი გარეგნობა.
ეს ნაბიჯი არ არის იზოლირებული, მაგრამ არის აშშ-ში განხორციელებული რამდენიმე მცდელობის ნაწილი, რათა თავიდან აიცილოს რასობრივი დისკრიმინაცია ფიზიკურ გარეგნობასთან დაკავშირებით, რომელიც სცილდება კანის ფერს.
რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი?
შეცვლილი წესებით, თანამშრომლებს შეეძლებათ შეინარჩუნონ ბუნებრივი შავი ვარცხნილობები, მათ შორის აფროსა და ლენტები.
UPS-ის წესებში ცვლილებები პირველად გამოაქვეყნა The Wall Street Journal-მა 10 ნოემბერს და დაფუძნებულია იმ აზრზე, რომ კანის ფერის მსგავსად, ადამიანის თმაც შეიძლება გახდეს დისკრიმინაციის საფუძველი.
აშშ-ის კონგრესი აღნიშნავს, რომ ჩვეულებრივ აფრიკული წარმოშობის ადამიანებს ართმევენ განათლებისა და დასაქმების შესაძლებლობებს, რადგან მათ ამშვენებს ბუნებრივი ან დამცავი ვარცხნილობები, რომლებშიც თმა მჭიდროდ არის დახვეული ან მჭიდროდ დახვეული, ან აცვია ლუკმაში, ღეროებში, გრეხილებში, ლენტებით, ბანტუში. კვანძები, ან აფროსი.
რა სხვა მსგავსი ზომები იქნა მიღებული აშშ-ში?
2018 წელს აშშ-ს შეიარაღებულმა ძალებმა გააუქმეს მოვლის პოლიტიკა, რომელიც კრძალავდა ბუნებრივ ან დამცავ ვარცხნილობას, რომელსაც ჩვეულებრივ ატარებდნენ აფრიკული წარმოშობის ადამიანები და უწოდეს როგორც მოუწესრიგებელს.
გასულ წელს კალიფორნია გახდა პირველი შტატი აშშ-ში, რომელმაც ბუნებრივი თმის დისკრიმინაცია უკანონო გამოაცხადა. ნიუ-იორკმა მიბაძა და ახლა ნიუ-ჯერსი გახდა აშშ-ს უკანასკნელი შტატი, რომელმაც მიიღო ასეთი კანონმდებლობა, ე.წ ბუნებრივი თმისთვის პატივსაცემი და ღია სამყაროს შექმნა (CROWN) აქტი .
CROWN მიზნად ისახავს დაიცვას ფერადკანიანი ადამიანები მათი ბუნებრივი თმის დისკრიმინაციისგან, განსაკუთრებით სამუშაო ადგილზე.
კანონმდებლობა ითვალისწინებს დისკრიმინაციას იმ თვისებების გამო, რომლებიც ისტორიულად დაკავშირებულია კონკრეტულ რასასთან, თმის ტექსტურასა და სტილის მიხედვით. ის ასევე ითვალისწინებს ისტორიულ ნორმებსა და სოციალურ ნორმებს, რომლებიც უთანასწორებდა სიშავეს და მასთან დაკავშირებულ ფიზიკურ თვისებებს, როგორიცაა მუქი კანი, ხუჭუჭა და ხვეული თმა არასრულფასოვნების ნიშნად, ზოგჯერ ექვემდებარება ცალკეულ და უთანასწორო მოპყრობას, ნათქვამია კანონის კალიფორნიის ვერსიაში. . Express Explained ახლა Telegram-ზეა
რა არის ასეთი ღონისძიებების გატარების მიზეზი?
ასეთი კანონმდებლობის ერთ-ერთი მიზეზი არის პროფესიონალიზმის განცალკევება თვისებებისა და მანერებისგან, რითაც თავიდან აიცილებს სამუშაო ადგილის მოვლისა თუ ჩაცმის წესების პოლიტიკას, რომელიც აფერხებს შავკანიანებს განაცხადისგან.
Unilever-ის საკუთრებაში არსებული ბრენდის Dove-ს მიერ ჩატარებულმა კვლევამ დაასკვნა, რომ შავკანიანი ქალები 80 პროცენტით უფრო მეტად იცვლიან ბუნებრივ თმას სამსახურში სოციალური ნორმების ან მოლოდინების დასაკმაყოფილებლად.
ასევე ნათქვამია, რომ შავკანიან ქალებს 50 პროცენტით მეტი შანსი აქვთ სახლში გაგზავნონ ან სხვა შავკანიან ქალს იცოდნენ, რომელიც სამუშაო ადგილიდან სახლში იყო გამოგზავნილი თმის გამო.
ივლისის მდგომარეობით, CROWN აქტი მიღებულ იქნა ექვს სხვა შტატში, მათ შორის ნიუ-იორკში, ნიუ ჯერსიში, ვაშინგტონში, მერილენდში, ვირჯინიასა და კოლორადოში.
ამ წლის სექტემბერში, აშშ-ს წარმომადგენელთა პალატამ მიიღო CROWN აქტი, რომელიც კრძალავს დისკრიმინაციას ადამიანის თმის ტექსტურის ან თმის ვარცხნილობის საფუძველზე, თუ ეს სტილი ან ტექსტურა ჩვეულებრივ ასოცირდება კონკრეტულ რასასთან ან ეროვნულ წარმომავლობასთან.
კერძოდ, კანონპროექტი კრძალავს ამ ტიპის დისკრიმინაციას იმ პირთა მიმართ, რომლებიც მონაწილეობენ ფედერალური დახმარების პროგრამებში, საბინაო პროგრამებში, საჯარო საცხოვრებლებსა და დასაქმებაში. პირებს არ უნდა ჩამოერთვათ კანონით დადგენილი თანაბარი უფლებები და არ უნდა დაექვემდებარონ აკრძალულ პრაქტიკას მათი თმის ტექსტურის ან სტილის მიხედვით, ნათქვამია მასში.
ასევე განმარტებული | მერი უოლსტონკრაფტის აღსანიშნავი ქანდაკება კრიტიკას იწვევს: ვინ იყო „ფემინიზმის დედა“?
ᲒᲐᲣᲖᲘᲐᲠᲔᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲡ ᲛᲔᲒᲝᲑᲠᲔᲑᲡ:
