ᲖᲝᲓᲘᲐᲥᲝᲡ ᲜᲘᲨᲜᲘᲡ ᲐᲜᲐᲖᲦᲐᲣᲠᲔᲑᲐ
ᲜᲘᲕᲗᲘᲔᲠᲔᲑᲔᲑᲘ C ᲪᲜᲝᲑᲘᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲔᲑᲘ

ᲨᲔᲘᲢᲧᲕᲔᲗ ᲗᲐᲕᲡᲔᲑᲐᲓᲝᲑᲐ ᲖᲝᲓᲘᲐᲥᲝᲡ ᲜᲘᲨᲜᲘᲗ

განმარტა: რატომ ჯარიმდება პარიზი მაღალ თანამდებობებზე „ძალიან ბევრი ქალის“ დანიშვნის გამო

პარიზის მერმა ანა იდალგომ - რომელიც ხელმძღვანელობდა ქალაქის მთავრობაში მეტი ქალის მოყვანას - დასცინოდა ჯარიმა, როგორც უსამართლო, უპასუხისმგებლო და აბსურდული ქალაქის საბჭოს სხდომაზე, ამ კვირის დასაწყისში.

პარიზის მერია, პარიზის მერია ქალთა დასაქმება, პარიზი, პარიზის მერია, პარიზის მერია დაჯარიმდა, პარიზის ჯარიმა ქალების დასაქმება, პარიზის ქალების დასაქმება, განმარტა ექსპრესიქალი დადის თავის ძაღლს ცარიელ ტროკადეროზე, ეიფელის კოშკთან, კომენდანტის საათის დროს, პარიზში, საფრანგეთი, სამშაბათს, 2020 წლის 15 დეკემბერს. (AP)

პარიზის საქალაქო ხელისუფლებას 90 000 ევროს (80 ლარზე მეტი) ჯარიმა დაეკისრა. ძალიან ბევრი ქალის დანიშვნისთვის 2018 წელს უმაღლესი დონის თანამდებობებზე და არღვევს ეროვნულ წესს, რომელიც შექმნილია გენდერული თანასწორობის უზრუნველსაყოფად დასაქმებაში.







პარიზის მერმა ანა იდალგომ - რომელიც ხელმძღვანელობდა ქალაქის მთავრობაში მეტი ქალის მოყვანას - დასცინოდა ჯარიმა, როგორც უსამართლო, უპასუხისმგებლო და აბსურდული ქალაქის საბჭოს სხდომაზე, ამ კვირის დასაწყისში. მაგრამ მან უარი თქვა დაუშვას, რომ ეს შეაჩეროს ქალთა მონდომებითა და ენერგიით პოპულარიზაციისგან.

რატომ დაწესდა ჯარიმა თავიდანვე?

2018 წელს პარიზის მერიის ხელმძღვანელ თანამდებობებზე 11 ქალი და ხუთი მამაკაცი დაინიშნა. ვინაიდან დანიშვნების 69 პროცენტი ქალებს ეკუთვნოდა, ეს გადაწყვეტილება ტექნიკურად არღვევდა 2013 წელს შემოღებულ კანონს, რომელიც ცნობილია როგორც „სავადეტის კანონი“, რომელიც მოითხოვს მინიმუმ 40 პროცენტს თითოეული სქესისთვის.



კანონი შედგენილია იმისთვის, რომ ქალებმა მიიღონ უკეთესი წვდომა საჯარო სამსახურში მაღალ თანამდებობებზე, თუმცა, ის ასევე ადგენს, რომ ერთი სქესი არ უნდა შეადგენდეს მმართველ თანამდებობებზე წარდგენილ 60 პროცენტზე მეტს. 2019 წელს, წესი შეიცვალა, რათა გაუქმდეს კანონის დებულება, რომელიც ითვალისწინებდა ჯარიმის დაწესებას, თუ სამუშაო ადგილზე აშკარა გენდერული დისბალანსია.

მაგრამ ვინაიდან დანიშვნები 2018 წელს მოხდა, სანამ კანონი შეიცვლებოდა, საკრებულოს მოუწევს სოლიდური ჯარიმის გადახდა წესების დარღვევისთვის. მიჰყევით Express Explained-ს Telegram-ზე



როგორ რეაგირებდა პარიზის მერი დაჯარიმებაზე?

იდალგოს რეაქცია ჯარიმაზე მოულოდნელი იყო. იმის ნაცვლად, რომ გამოეხატა შეშფოთება, სოციალისტური პარტიის წევრმა თქვა, რომ ის სიხარულით აივსო, როცა ჯარიმების შესახებ შეიტყო. მოხარული ვარ განვაცხადო, რომ ჩვენ დაჯარიმდნენ, განაცხადა მან სამშაბათს საკრებულოს სხდომაზე.

პარიზის მერი ანა იდალგო. (ფაილი/როიტერი)

მერიის მენეჯმენტი მოულოდნელად ზედმეტად ფემინისტური გახდა, - თქვა მან სარკასტულად. მან დასძინა, რომ ჯარიმის ჩეკს მერის მოადგილეებთან და ქალაქის ხელისუფლებაში მომუშავე ქალებთან ერთად თავად გადაიტანდა.



ეს ჯარიმა აშკარად აბსურდია. უფრო მეტიც, ეს არის უსამართლო, უპასუხისმგებლო, საშიში. დიახ, ჩვენ უნდა გავაძლიეროთ ქალები მონდომებით და ენერგიით, რადგან საფრანგეთში ყველგან შეფერხება ჯერ კიდევ ძალიან დიდია, განაგრძო მან და გააკრიტიკა ბიუროკრატია, რამაც პირველ რიგში გამოიწვია ჯარიმის დაწესება.

სარედაქციო|საფრანგეთმა უნდა დააჯილდოოს და არა დაჯარიმება, პარიზის მერის ძალაუფლების თანამდებობებზე მეტი ქალის დაქირავებისთვის. სწორედ მათ ეკუთვნიან.

საფრანგეთში ნამდვილად საჭიროა 'სოვადეტის კანონი'?

მას შემდეგ, რაც ის 2014 წელს აირჩიეს, ჰიდალგო - რომელიც ხშირად განიხილება მომავალ საპრეზიდენტო კანდიდატად - უბიძგებს შეცვალოს გამოხატული გენდერული დისბალანსი საფრანგეთის საჯარო სამსახურებში. ამ წლის ხელახალი საარჩევნო კამპანიის დროს მან წამოაყენა იდეა პარიზის ფემინისტურ დედაქალაქად გადაქცევის გზით, ქალებსა და გოგოებს გაფართოებული სწავლით, ჯანდაცვა და ოჯახში ძალადობის მსხვერპლთა მხარდაჭერა.



მაგრამ რატომ არის საჭირო ასეთი კანონი? საჯარო მოღვაწეების მიხედვით, 2018 წელს საჯარო სამსახურებში მთავარ თანამდებობებზე მყოფი ქალების პროცენტული მაჩვენებელი მხოლოდ 31 პროცენტს შეადგენდა. ჰიდალგო, ფაქტობრივად, პირველი ქალია საფრანგეთის ისტორიაში, რომელიც ხელმძღვანელობს პარიზის ქალაქის მთავრობას.

თუმცა, მაშინაც კი, როდესაც „სავადეტის კანონი“ ცდილობს გაზარდოს ქალთა წარმომადგენლობა სამუშაო ადგილზე, კვლევებმა აჩვენა, რომ მან ცოტა რამ გააკეთა ანაზღაურების თანასწორობისა და დისკრიმინაციის საკითხების გადასაჭრელად.



2015 წელს საჯარო სამსახურის სამინისტროს მიერ გამოქვეყნებულ ანგარიშში ნათქვამია, რომ სახელმწიფო საჯარო სამსახურის 2,4 მილიონი თანამშრომლიდან ქალები, რომლებიც პირველ შვილს გააჩენენ, დაბადებიდან სამი წლის შემდეგ 2,6 პროცენტით ნაკლებ ფულს აკეთებენ, ვიდრე ქალები, რომლებსაც არ ჰყავთ. ბავშვები. უფსკრული არსებითად იზრდება ყოველ დამატებით შვილთან ერთად, რომელსაც ქალი ირჩევს.

როგორ უპასუხა საფრანგეთის მთავრობა ჯარიმას?

საფრანგეთის საჯარო სამსახურის მინისტრმა ამელი დე მონჩალინმა, რომელიც ხელმძღვანელობს სამინისტროს, რომელიც პასუხისმგებელია ჯარიმის დაკისრებაზე, აღნიშნა, რომ კანონი 2019 წელს შეიცვალა ჯარიმის გაუქმების მიზნით. ქალის საქმე უკეთესს იმსახურებს! ჩვენ გავაუქმეთ ეს აბსურდული დებულება ჯერ კიდევ 2019 წელს, დაწერა მან ტვიტერზე.



მე მინდა, რომ პარიზის მიერ 2018 წელს გადახდილი ჯარიმა დააფინანსოს კონკრეტული ქმედებები საჯარო სამსახურში ქალების დაწინაურების მიზნით. გეპატიჟებით სამინისტროში ამაზე სასაუბროდ, დასძინა მან.

თუმცა, ინციდენტმა გამოიწვია დებატები გენდერული კვოტების ეფექტურობის შესახებ სამუშაო ადგილზე გენდერული დისბალანსის საკითხის გადასაჭრელად.

ასევე განმარტა| როგორ არღვევს მელბურნში საზოგადოებრივი საცხოვრებლის ჩაკეტვა ადამიანის უფლებებს

საფრანგეთის პრეზიდენტმა ემანუელ მაკრონმა საფრანგეთის პრეზიდენტმა ემანუელ მაკრონმა განაცხადა, რომ მისი მთავრობის მთავარი პრიორიტეტი იქნებოდა ქალთა უფლებები, მაგრამ მას შემდეგ ის გააკრიტიკეს, რომ არ იმოქმედა მის მიერ შემოთავაზებულ გეგმებზე.

ᲒᲐᲣᲖᲘᲐᲠᲔᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲡ ᲛᲔᲒᲝᲑᲠᲔᲑᲡ: