განმარტა: აი, როგორ განსხვავდება Apple-ის რეაქცია ინდოეთში შრომით გამოწვევებზე ჩინეთისგან

Apple-მა მიიღო მკაცრი ზომები მისი ერთ-ერთი გამყიდველის, Wistron-ის წინააღმდეგ, კარნატაკაში. რა მოხდა ნარასაპურის ობიექტში, რამაც გამოიწვია ეს? განსხვავდება თუ არა კომპანიის რეაქცია ჩინეთთან შედარებით?

Apple-ის სხვა კონტრაქტის მწარმოებლების მსგავსად, Wistron ასევე მონაწილეობს თავისი ფლაგმანი iPhone-ების წარმოებაში. ქარხანა ნარასაპურაში არის ახალი ერთეული, საიდანაც მან დაიწყო iPhone SE-ის (2020) აწყობა. (სურათის წყარო: Bloomberg)

გლობალურმა პროგრამულმა და აპარატურულმა კონგლომერატმა Apple-მა შაბათს მიიღო მკაცრი ზომები მისი ერთ-ერთი გამყიდველის, Wistron-ის წინააღმდეგ, იმის აღიარებით, რომ ამ უკანასკნელმა დაარღვია მიმწოდებლის ქცევის კოდექსი სამუშაო საათების მართვის სათანადო პროცესების ვერ განხორციელებით. Apple-ის განცხადებას წინ უძღოდა მისი გამყიდველი Wistron-ის კიდევ ერთი განცხადება, რომელმაც ასევე აღიარა ხარვეზები მისი სახელით ნარასაპურას ობიექტში ბენგალურუში.

რა მოხდა Wistron's Narasapura-ის ობიექტში?

12 დეკემბერს, ბენგალურუში, Wistron's Narasapura-ის ობიექტში დასაქმებულმა დროებითმა მუშებმა აწიეს ლოზუნგები და გაანადგურეს ქარხნის შენობაში გაჩერებული მანქანები. ეს თანამშრომლები კომპანიის მიერ რეგულარული და ზეგანაკვეთური გადასახადების გადაუხდელობას აპროტესტებდნენ.

მუშებმა ქვების სროლა დაიწყეს და ქარხნის შიგნით რამდენიმე მანქანა დააზიანა. ზოგიერთი iPhone, რომელიც ქარხანაში იყო წარმოებული და ექსპორტისთვის ინახებოდა, ასევე გაძარცვეს მუშებმა, გავრცელებული ინფორმაციით.

მიუხედავად იმისა, რომ შტატის სამთავრობო ხელისუფლებამ დააკავა საპროტესტო აქციებში მონაწილე რამდენიმე მუშა, Wistron-მა თავის თავდაპირველ განცხადებაში თქვა, რომ იგი იცავდა ყველა კანონს და მხარს უჭერდა ხელისუფლებას გამოძიებაში, Apple-მა თქვა, რომ მან დაუყოვნებლივ დაიწყო დეტალური გამოძიება ინდოეთში, Wistron's Narasapura-ის ობიექტში. .

Apple-ის სხვა კონტრაქტის მწარმოებლების მსგავსად, Wistron ასევე მონაწილეობს თავისი ფლაგმანი iPhone-ების წარმოებაში. ქარხანა ნარასაპურაში არის ახალი ერთეული, საიდანაც მან დაიწყო iPhone SE-ის (2020) აწყობა. ორიგინალური iPhone SE იყო პირველი iPhone, რომელიც დამზადდა ინდოეთში და ახლა აქ იწარმოება ოთხი მოდელი, მათ შორის iPhone 11.

ქარხანა გავრცელებულია 43 ჰექტარზე და აშენდა 3000 მილიონი ლარის ინვესტიციით. ეს არის ახალი განყოფილება, რომელიც მიმდინარე წლის ივლისში გაიხსნა. სხვა განყოფილება ბენგალურუში მდებარეობს პენიას რაიონში, ქალაქის გარეუბანში, საიდანაც Wistron 2017 წლიდან აწარმოებს iPhone SE მოდელებს.

ნარასაპურის განყოფილებაში დასაქმებულია დაახლოებით 2000 რეგულარული თანამშრომელი და დაახლოებით 7000 კონტრაქტით თანამშრომელი, ხოლო ძველ პენიას განყოფილებაში მუდმივ საფუძველზე დასაქმებულია დაახლოებით 3500 ადამიანი. Narasapura-სა და Peenya-ს განყოფილებაში წარმოებული ფლაგმანი iPhone-ები ასევე ექსპორტირებულია მსოფლიოს სხვა ქვეყნებში.

ᲨᲔᲛᲝᲒᲕᲘᲔᲠᲗᲓᲘ ᲔᲮᲚᲐᲕᲔ :Express-მა განმარტა ტელეგრამის არხი

რა მდგომარეობაა ახლა?

ერთი კვირის შემდეგ, ამ საკითხზე პირველადი გამოძიების დასრულების შემდეგ, Wistron-მა და Apple-მაც აღიარეს ხარვეზები გადახდისა და სამუშაო გრაფიკში. შტატის მთავრობაც კი დათანხმდა, რომ ქარხანაში კონტრაქტულ მუშაკებს არ გადაუხდიათ რეგულარული და ზეგანაკვეთური გადასახადები ბოლო სამი-ოთხი თვის განმავლობაში.

შაბათის განცხადებაში Wistron-მა თქვა, რომ გამოძიების დროს მან დაადგინა, რომ ზოგიერთ მუშაკს არ გადაუხდია სწორად ან დროულად. კომპანიამ ასევე განაცხადა, რომ მან გაათავისუფლა მისი ვიცე-პრეზიდენტი, რომელიც მეთვალყურეობდა ბიზნესს ინდოეთში. დაშვებული შეცდომები, თქვა Wistron-მა თავის განცხადებაში, გაფართოვდა.

ზოგიერთი პროცესი, რომელიც ჩვენ განვახორციელეთ შრომის სააგენტოებისა და გადახდების მართვისთვის, უნდა გაძლიერდეს და განახლდეს. ჩვენ ვიღებთ დაუყოვნებლივ ზომებს ამის გამოსწორების მიზნით, მათ შორის დისციპლინური პასუხისმგებლობის შესახებ, თქვა ვისტრონმა.

მეორეს მხრივ, Apple-მა, რომლისთვისაც Wistron აწარმოებს iPhone-ს და სხვა გაჯეტებს მისი Narasapura-ს განყოფილებიდან, თქვა, რომ მათ Wistron გამოსაცდელად მოათავსეს და ისინი არ მიიღებენ ახალ ბიზნესს Apple-ისგან, სანამ არ დაასრულებენ მაკორექტირებელ ქმედებებს.

არის თუ არა Apple-ის რეაქცია შრომით საკითხებზე ინდოეთში ჩინეთთან შედარებით?

აშშ-ს ფარგლებს გარეთ ჩინეთი Apple-ის ერთ-ერთ ყველაზე დიდ სამუშაო ადგილს რჩებოდა. მის სამ უმსხვილეს გამყიდველს, Pegatron-ს, Foxconn-ს და Wistron-ს აქვს უზარმაზარი ქარხნები, რომლებიც ეძღვნება ექსკლუზიურად iPhone-ების, iPad-ის, iWathes-ის და Apple-ის სხვა პროდუქტების წარმოებას და აწყობას. ყველა ეს გამყიდველი დასაქმებულია ათასობით ადამიანს Apple-ის პროდუქტების შეკრებისა და წარმოების ხაზებზე.

უკვე 2010 წელს იყო ბრალდებები შრომის კანონმდებლობის სერიოზული დარღვევის შესახებ Apple-ის მომწოდებლებისა და გამყიდველების მიმართ, მათ შორის Foxconn, Pegatron და Wistron. 2011 წელს Foxconn-ის ჩენგდუს განყოფილებაში აფეთქების შედეგად 4 მუშა დაიღუპა და დაახლოებით 18 დაშავდა. იმავე წელს კიდევ ერთი აფეთქება Pegatron-ის ერთ-ერთ განყოფილებაში, Apple-ის კიდევ ერთი მიმწოდებელი, დაშავდა 59 თანამშრომელი, იტყობინება ჩინური მედია.

China Labor Watch, დამოუკიდებელი არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელიც 2010 წლიდან თვალყურს ადევნებს Apple-ის და მისი მოვაჭრეების შრომის კანონებს და სავარაუდო დარღვევებს არაერთხელ აჩენს კითხვები ამ კომპანიების ქარხნებში სამუშაო პირობების შესახებ.

ჯერ კიდევ 2013 წელს სააგენტომ დააფიქსირა სამუშაო პირობები Pegatron-ში, Apple-ის ერთ-ერთ მთავარ მომწოდებელში. მან თავის მოხსენებაში თქვა, რომ Pegatron-ში მუშაობის საათები მუშაობდა ზეგანაკვეთური საათებით, რათა გამოეღოთ iPhone-ის შემცირებული, ნაკლებად ძვირი ვერსია.

კვირაში ექვსი დღე, მუშებს, რომლებიც ამ ტელეფონებს აწარმოებენ, უწევთ თითქმის 11-საათიანი ცვლაში მუშაობა, საიდანაც 20 წუთი ანაზღაურებადია, ხოლო დანარჩენი ანაზღაურება ხდება საათში 1,50 დოლარით (თვეში 268 აშშ დოლარი) ზეგანაკვეთამდე. ეს არის 764 დოლარის საშუალო ადგილობრივი თვიური შემოსავლის ნახევარზე ნაკლები და გაცილებით დაბალია საარსებო მინიმუმზე, რომელიც აუცილებელია შანხაიში, ჩინეთის ერთ-ერთ ყველაზე ძვირადღირებულ ქალაქში საცხოვრებლად, ნათქვამია სააგენტო თავის მოხსენებაში.

ექვსი წლის შემდეგ, China Labor Watch-მა გამოაქვეყნა კიდევ ერთი ანგარიში, რომელიც ამტკიცებდა, რომ სანამ Foxconn არღვევდა შრომის კანონებს თავის ქარხნებში, Apple-მა არაფერი გააკეთა მის შესაჩერებლად.

Apple-მა ძალიან ცოტა გააკეთა თავისი მიმწოდებლის ქარხნებში მუშების უფლებების გასაუმჯობესებლად. Apple-მა განაცხადა, რომ ისინი ზრუნავენ საწარმოო ხაზის ყველა მუშაზე, მაგრამ რეალურად, მუშებს უხდიან ხელფასს, რომელიც მიახლოებულია ან ექვივალენტურია ადგილობრივ მინიმალურ ხელფასთან. მუშებს უჭირთ საარსებო მინიმუმის შენარჩუნება, ნათქვამია China Labor Watch-ის უახლეს ანგარიშში.

მიუხედავად იმისა, რომ Apple-მა უარყო ყველა ბრალდება, მან აღიარა, რომ კომპანია აჭარბებდა ჩინეთის კანონმდებლობით დაშვებულ კონტრაქტით დასაქმებულთა რაოდენობას. ამ წლის დასაწყისში, ნოემბერში, Apple-მა ასევე შეაჩერა ბიზნეს ოპერაციები Pegatron-თან მას შემდეგ, რაც გაირკვა, რომ კომპანიამ დაარღვია Apple-ის მიმწოდებლის ქცევის კოდექსი სტუდენტური მუშაკთა პროგრამის დარღვევით.

ᲒᲐᲣᲖᲘᲐᲠᲔᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲡ ᲛᲔᲒᲝᲑᲠᲔᲑᲡ: